Vaikus auginančios šeimos trečiąjį šių metrų ketvirtį gavo vidutiniškai dešimtadaliu didesnes motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, taip pat beveik 5% padaugėjo tėvystės išmokas gaunančių tėčių.
Vidutinė vaiko priežiūros išmoka šiemet trečiąjį ketvirtį už pirmus vaiko metus siekė beveik 548€, ir buvo 50€ didesnė nei tuo pat metu pernai. Antrais metais vidutinė vaiko priežiūros išmoka per metus padidėjo beveik 34€ ir siekė beveik 394€ per mėnesį.
Tėčiai, išėję tėvystės atostogų trečiąjį šių metų ketvirtį, vidutiniškai gaudavo 1023€ – bemaž 100€ daugiau nei tuo pat metu pernai. Vidutinės motinystės išmokos, mokamos moterims nėštumo ir gimdymo atostogų metu buvo 46€ už dieną – 12,5% didesnės nei prieš metus.
Tėvystės išmokas už mėnesio trukmės atostogas šiuo laikotarpiu gavo 1437 tėčiai. Tai beveik 5% daugiau nei praėjusių metų trečiąjį ketvirtį, nors tuo pačiu laikotarpiu moterų, gaunančių motinystės išmokas, sumažėjo 1,6% Vaiko priežiūros išmokų gavėjų skaičius pirmais vaiko auginimo metais smuktelėjo kone tūkstančiu arba 4,6% iki 18,2 tūkst. o išmokų gavėjų antrais vaiko priežiūros metais sumažėjo 2% iki 22,3 tūkst.
Pastaruoju metu gauti vaiko priežiūros išmokas aktyviau renkasi seneliai, kuriems tokia galimybė atsirado nuo pernai balandžio. Jeigu pernai senelių, gaunančių vaiko priežiūros išmokas, buvo apie 500, tai per pirmąjį šių metų pusmetį jų skaičius ūgtelėjo iki 900.
Nors vaiko priežiūros išmokų skaičiavimo ir mokėjimo tvarka nesikeitė, kiekvienai naujo šeimos nario besilaukiančiai šeimai tokia informacija yra labai aktuali. Todėl „Sodra“ pateikia atsakymus į keletą dažniausiai užduodamų klausimų apie motinystės socialinį draudimą.
Nuo ko priklauso motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokų dydis?
Motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos apskaičiuojamos pagal šios išmokos gavėjo pajamų, buvusių 12 mėnesių prieš mėnesį iki nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų mėnesio. Paprasčiau kalbant „Sodra“ kompensuoja vidutines mėnesio gyventojo draudžiamąsias pajamas, turėtas metus iki išmokos. Be to, yra nustatyta, kad minimali vaiko priežiūros išmoka negali būti mažesnė nei 228€, o maksimali negali viršyti dviejų vidutinių darbo užmokesčių šalyje.
Kokios išmokos, jeigu dirbu savarankiškai?
Išskyrus veiklą su verslo liudijimu visi savarankiškai dirbantys žmonės (su individualios veiklos pažyma, mažųjų bendrijų nariai, individualių įmonių savininkai) yra draudžiami motinystės socialiniu draudimu. Jie gali gauti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas tomis pačiomis sąlygomis, kaip ir samdomi darbuotojai. Savarankiškai dirbantiems žmonėms (išskyrus veiklą pagal verslo liudijimą) galioja tie patys motinystės socialinio draudimo stažo reikalavimai kaip ir samdomą darbą pasirinkusiems, ir taip pat skaičiuojamos išmokos.
Svarbu žinoti, kad tokiu atveju išmoka paskaičiuojama nuo draudžiamųjų gyventojo pajamų, nuo kurių yra sumokėtos socialinio draudimo įmokos. Tik tuomet, kai gyventojas deklaruoja pajamas ir sumoka socialinio draudimo įmokas, „Sodra“ gauna duomenis apie jo draudžiamąsias pajamas.
Pavyzdžiui, už 2019 metus deklaruoti pajamas ir įmokas „Sodrai“ sumokėti reikės 2020 metais iki gegužės. Tad tik pateikus deklaraciją „Sodra“ galės suskaičiuoti arba perskaičiuoti išmoką, jeigu ji buvo paskirta. Todėl gali būti, kad gyventojas, dabar išeinantis vaiko priežiūros atostogų, šiuo metu gali gauti mažesnes išmokas, nei tikisi, arba šias išmokas gautų ne iškart – tik deklaravęs pajamas ir sumokėjęs įmokas „Sodrai“. Tokiu atveju „Sodra“ nedelsdama perskaičiuos išmokas ir kompensuos skirtumą.
Beje, kiekvienas savarankiškai dirbantis žmogus socialinio draudimo įmokas gali mokėti kiekvieną mėnesį, nelaukdamas metinio deklaravimo. Tai vadinama įmokų mokėjimu avansu. Šias įmokas avansu galima mokėti tik už einamąjį mėnesį, „Sodrai“ pateikus atitinkamą deklaraciją iki einamojo mėnesio pabaigos, o įmokas sumokant iki kito mėnesio 15 dienos. Pasibaigus metams visas pajamas galima patikslinti ir, skaičiuodama priklausančias ar tais metais jau išmokėtas įmokas, „Sodra“ į tai atsižvelgs.
Taip pat svarbu nepamiršti, kad „Sodra“ kompensuoja draudžiamąsias pajamas – tas, nuo kurių buvo sumokėtos socialinio draudimo įmokos.
Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Pavyzdžiui, dirbant su individualios veiklos pažyma įmokos mokamos nuo 90% pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30% Taigi, jeigu gyventojas už metus deklaruos 10 000€ pajamų, atskaitys 30% leistinų atskaitymų ir sumokės įmokas nuo 90% likusių pajamų, jo vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį bus 525€ ((10 000 – 30%)x0,9/12) ir per metus, už kuriuos deklaruoja gautas pajamas, bus įgijęs 11 mėn. ir 11 d. motinystės socialinio draudimo stažą.
Parengta pagal Sodros pateikiamą informaciją.
FDP.LT portale galite:
- Reklamuoti darbo skelbimus laisvai samdomiems darbuotojams (freelanceriams), arba pagal darbo sutartį;
- Ieškoti darbo skelbimų laisvai samdomiems darbuotojams (freelanceriams), arba pagal darbo sutartį;
- Reklamuoti savo paslaugas. Reklama nemokama.
- Ieškoti paslaugų teikėjų (freelanceriai ir įmonės)
- Reklamuoti mokymus, seminarus, konferencijas ir kitokio tipo renginius;
- Ieškoti kvalifikacijos kėlimo renginių (nuotolinius ir su tikslia vieta);
- Reklamuoti darbo vietos nuomos skelbimus (bendradarbystės ervės, patalpos renginiams, biurai)
- Ieškoti darbo vietos nuomos.
Parašykite komentarą per Facebook