Freelanceris – kas jis?

kas yra freelanceris

Freelanceris, arba laisvai samdomas darbuotojas – specialistas, kuris samdomas konkrečiai užduočiai ar aiškiam vienkartiniam darbui atlikti. Freelanceriai – laisvai samdomi darbuotojai, dirba ne pagal darbo sutartį, o verslo liudijimo pagrindu, pagal indvidualios veiklos pažymą arba autorinę sutartį.

Freelancerio ir paslaugų užsakovo dažniausiai (bet ne visada) nesieja intensyvūs darbo santykiai. Pagrindinis aspektas kuo skiriasi freelanceris – laisvai samdomas darbuotojas, nuo tradicinių darbo valandų darbuotojo, kad freelanceris nėra įpareigotas dirbti tik su vienu klientu. Statistika sako, kad 4 iš 5 freelancerių vienu metu dirba prie 2-3 skirtingų projektų.

Freelancerio darbas nepibrėžtas konkreciomis darbo valandomis (kaip pvz. 8:00 – 17:00). Laisvai dirbantys asmenys (freelanceriai) patys planuojasi savo laiką, darbo krūvį, pajamas. Freelanceris gali rinktis kur, kada ir kiek dirbti.

Daugiausia freelancerių dirba

  • IT;
  • Dizaino/foto/video;
  • Reklamos;
  • Rinkodaros;
  • Pardavimų;
  • Teisės;
  • Žurnalistikos;
  • Inžinerijos;
  • Organizavimo;
  • Ir kt. srityse.

Freelancinimo, laisvai samdomo darbo, privalumai

  1. Lanksčios darbo valandos.
  2. Indvidualus klientų ir darbo krūvio planavimas.
  3. Nepriklausomumas nuo darbo vietos.
  4. Jokių „bosų“ – viskas savose rankose.
  5. Visas pelnas – freelancerio kišenėje.

Freelancinimo, laisvai samdomo darbo, rizikos

  1. Darbo krūvio svyravimai.
  2. Neaiškus darbo ir asmeninio laiko atskyrimas.
  3. Daugiau asmeninių atsakomybių.
  4. Galimai vėluojantys atsiskaitymai.
  5. Prastesnės socialinės garantijos.

Freelancerių skaičius kasmet auga

  • „Upwork Global“ skelbia, kad 2027 m. freelancerių ir tradicinį darbą dirbančių darbuotojų skaičius susivienodins.
  • VMI skelbia, kad Lietuvoje 2018 m. birželį bent vieną dieną individualią veiklą vykdė 292 432 fiziniai asmenys, o tai beveik 13% daugiau nei per tą patį laikotarpį pernai.
  • VMI duomenimis, išnagrinėjus 2017 m. pajamų deklaracijas, pastebėtas ženklus pajamų iš individualios veiklos pokytis – jos išaugo 26,8%.

Kas lemia freelancerių skaičiau augimą

  1. Besikeičiantys įmonių poreikiai.
  2. Nuo mažens su technologijomis augusi Z karta, kuri jau po truputį žengia į darbo rinką.
  3. Technologijos ir besikeičiantys įpročiai plečia freelancinimo galimybės.
  4. Pramonės revoliucija 4.0; GIG ekonomika; robotizacija.
  5. Besikeičiantis žmonių požiūris į darbą. Vis daugiau žmonių nori būti nepriklausomi ir „dirbti sau“.

Naudingos nuorodos

Parašykite komentarą per Facebook